Objetivos:
- Compreender os conceitos de Liderança e sua aplicação no contexto organizacional.
- Identificar os Estilos de Liderança e suas consequências no desenvolvimento das
- Equipas de Trabalho.
- Comunicar de modo claro e assertivo e identificar o impacto da comunicação nas relações interpessoais, criando uma ambiente produtivo e maduro.
- Desenvolver e formar equipas de alta performance, comprometidas e eficazes através do feedback construtivo.
Conteúdo Programático:
O PAPEL DO LÍDER
Liderança pelo Exemplo
Conceitos sobre Liderança e suas abordagens
Desenvolvendo Competências – Perfil do Líder
Os Estilos de Liderança
COMUNICAÇÃO EFICAZ NO PROCESSO DA LIDERANÇA
Competências Comunicacionais – O Impacto do Líder no Clima Organizacional
Comunicação Eficaz e Assertividade
Linguagem Verbal e Não verbal: aprimorando a Relações Interpessoais
O impacto da Comunicação e Atitudes do líder no Clima Organizacional
A Arte de Escutar e o Processo de Empatia
FEEDBACK
Como construir um Feedback Eficaz
Dar e Receber feedback – Retorno Construtivo
Público-alvo:
– Líderes de Equipas, Gestores de Equipas, Chefias com responsabilidade na liderança e coordenação de pessoas, Candidatos a Lideres / Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas
Período de Realização e Horário:
23 de abril, 07, 14 e 21 de maio de 2024 (das 14h00 às 18h00).
Inscrições até ao dia 18 de abril de 2024.
* Desconto de Associado: 10%
* As datas indicadas poderão sofrer alterações se o número mínimo de inscrições não for atingido.
